Prodi Dirasah Islamiyah S3 Pascasarjana UIN Alauddin Makassar, 17/02/25.– Dr. Hj. Darmawati, M.Pd berhasil meraih gelar doktor setelah menjalani ujian promosi doktor di UIN Alauddin Makassar dengan judul disertasi Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Organisasi, Komitmen Guru, dan Partisipasi Masyarakat terhadap Mutu Pendidikan Madrasah Aliyah Negeri di Kota Makassar. Ujian yang berlangsung di ruang promosi doktor S3 Gedung Pascasarjana ini dihadiri oleh para penguji, akademisi, serta tamu undangan yang turut menyaksikan momen penting dalam perjalanan akademik Darmawati.
Dalam disertasinya, Dr. Darmawati menyoroti berbagai faktor yang mempengaruhi mutu pendidikan madrasah, termasuk kebijakan pendidikan, kompetensi pendidik, serta peran masyarakat dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. Melalui penelitian yang mendalam, ia menawarkan rekomendasi strategis guna meningkatkan mutu pendidikan madrasah agar lebih kompetitif dan relevan dengan perkembangan zaman.
Penelitian Darmawati ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh
kepemimpinan kepala madrasah terhadap mutu pendidikan Madrasah
Aliyah Negeri di Kota Makassar, 2) pengaruh budaya organisasi terhadap
mutu pendidikan Madrasah Aliyah Negeri di Kota Makassar, 3) pengaruh
komitmen guru terhadap mutu pendidikan Madrasah Aliyah Negeri di
Kota Makassar, 4) pengaruh partisipasi masyarakat terhadap mutu
pendidikan Madrasah Aliyah Negeri di Kota Makassar, 5) pengaruh
kepemimpinan kepala madrasah, budaya organisasi, komitmen guru,
dan partisipasi masyarakat secara bersama-sama terhadap mutu
pendidikan Madrasah Aliyah Negeri di Kota Makassar.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan
pendekatan asosiatif, dengan mengumpulkan data dalam bentuk angka
atau kuesioner serta menganalisis pengaruh atau hubungan antara dua
atau lebih variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala madrasah, budaya organisasi, komitmen guru, dan partisipasi
masyarakat berhubungan positif dengan mutu Pendidikan. Komitmen
guru memiliki pengaruh paling kuat sebesar 22,2%, dibandingkan
variabel lainnya yang memiliki pengaruh lebih kecil, hal ini menunjukkan hubungan yang kuat antarvariabel, sertah hubungan yang ditemukan bersifat asosiatif positif.
Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan mutu
pendidikan di MAN Kota Makassar memerlukan sinergi antara
kepemimpinan kepala madrasah, budaya organisasi yang kondusif,
komitmen guru yang tinggi, dan partisipasi aktif masyarakat. Temuan ini
juga membuka peluang bagi penelitian lebih lanjut terkait faktor sosial
dan manajerial lain yang dapat berkontribusi dalam peningkatan kualitas
pendidikan secara holistik dan berkelanjutan.
Sidang promosi doktor ini dipimpin oleh rektor UIN Alauddin Prof. Drs. H. Hamdan Juhannis, MA, Ph.D dan sekretaris sidang direktur Pascasarjana UIN Alauddin Prof. Dr. H. Abustani Ilyas, M.A dengan anggota tim penguji: Prof. Dr. H. Hamsu Abdul Gani, M.Pd., Prof. Dr. Hj. Amrah Kasim, MA., Prof. Dr. H. A. Mardjuni, M.Pd., Dr. Hj. Yuspiani, M.Pd., Prof. Dr. Syahruddin Usman, M.Pd., Dr. Arifuddin Siradj, M.Pd., serta Prof. Dr. Hj. Miskat Malik Ibrahim, M,Pd., Setelah melalui sesi presentasi dan tanya jawab yang mendalam, tim penguji sepakat memberikan gelar doktor kepada Darmawati dengan predikat sangat memuaskan.
Dalam sambutannya, Darmawati mengungkapkan rasa syukur dan terima kasih kepada pembimbing, keluarga, serta semua pihak yang telah mendukungnya selama penelitian. Ia berharap hasil penelitiannya dapat memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah di Indonesia.
Dengan raihan gelar doktor ini, Dr. Darmawati diharapkan dapat terus berkontribusi dalam dunia akademik dan pendidikan, khususnya dalam pengembangan madrasah sebagai lembaga pendidikan yang unggul dan berkualitas.
Reporter: DIRS3